график дня - индекс напряжённости на рынка труда от hh.ru
Что он показывает?
Уровень напряжённости на рынка труда через соотношение количества резюме и вакансий ресурса по подбору персонала hh.ru. Градация следующая: острый дефицит соискателей – индекс не выше 1.9, дефицит соискателей – индекс от 2 до 3.9, умеренный уровень конкуренции за рабочие места – индекс от 4 до 7.9, высокий уровень конкуренции за рабочие места – индекс от 8 до 11.9, рынок работодателя –индекс выше 12.
- В июле индекс hh.ru повысился с 5.5 до 6.0, вернувшись на максимумы весны 2022 года
- По нашей оценке, с поправкой на сезонность индекс вырос с 6.0 до 6..2, что превысило максимум 2022 (5.8) и почти вернуло его на уровень сентября 2020 (см. слайд)
- В период 2017-2020, когда инфляции находилась вблизи целевых 4%, индекс hh.ru в среднем составлял 6.2
Что это значит?
Несмотря на сохранение исторически-минимального уровня безработицы в 2.2%, в последнем резюме к обсуждению ставки ЦБ признал недостатки этого показателя для полноценной характеристики рынка труда. Нужно смотреть на опросы, и данные hh.ru – один из них. Также не забываем, что показатель безработицы – это запаздывающий индикатор бизнес-цикла, обычно он растёт, когда охлаждение экономики идёт полным ходом или уже начинается рецессия.
Июльские данные подтвердили продолжение прежних трендов – нормализацию рынка труда. В дальнейшем это должно обеспечить замедление роста зарплат, которые пока продолжают расти темпами, не согласующимися с 4% инфляцией. Данные hh.ru повышают шансы на дальнейшее снижение ставки ЦБ в сентябре – полагаем, ЦБ вновь будет выбирать между снижением на 100 и 200 б.п. Наш базовый прогноз не меняется – 14-15% в 2025 и 10-11% в 2026.
Новости и аналитика
Актуальные комментарии
Все комментарии
Аналитические отчеты
Все отчеты
Новости компании
Все новости
Инвестиционные стратегии
Оригинальные стратегии для инвесторов. Помогаем состоятельным клиентам грамотно воспользоваться возможностями финансовых рынков за счет активного управления, профессионального анализа и поиска рыночных неэффективностей.
Все стратегии* Стратегии доступны только квалифицированным инвесторам
Дисклеймер
Открытый паевой инвестиционный фонд рыночных финансовых инструментов «Астра - Ликвидность» (Правила фонда №7938 от 06.07.2026), (далее — Фонд ОПИФ), Интервальный паевой инвестиционный комбинированный фонд «Хедж-фонд Р5» (Правила фонда № 4853-СД от 21.02.2022), Интервальный паевой инвестиционный комбинированный фонд «Хедж-фонд Ю5» (Правила фонда № 5313-СД от 23.03.2023), Интервальный паевой инвестиционный комбинированный фонд «Хедж-фонд Д5» (Правила фонда № 5314-СД от 23.03.2023) (далее — Фонды ИПИФ), (Фонд ОПИФ и Фонды ИПИФ — совместно именуются Фондами), под управлением Акционерного общества «Астра Управление активами» (лицензия управляющей компании на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами № 21-000-1-01050 от 27 сентября 2021 г. выданная Банком России (решение № РБ-14/947 от 27.09.2021 г.); лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление деятельности по управлению ценными бумагами № 045-12747-001000 от 10 декабря 2009 г. выданная ФСФР России без ограничения срока действия; деятельность в качестве инвестиционного советника, на основании записи в Едином реестре инвестиционных советников от 21 декабря 2018 г. № 13) (далее — АО «Астра УА» или Компания).
Фонды ИПИФ, находящиеся под управлением АО «Астра УА», являются фондами для квалифицированных инвесторов, в связи с чем информация о Фондах ИПИФ предназначена только квалифицированным инвесторам.



